8月2日，安惠公司2015上半年分公司管理工作會議召開。南京、浙江、山東、遼寧、四川、陜西、北京、河北、廣東九家分公司的員工和大市場相關部門的員工出席了此次會議。會議由總經(jīng)理助理、市場執(zhí)行總監(jiān)陳杰主持。

         2015年，安惠大市場所有員工積極響應陳惠董事長年初提出的號召，借力使力，追夢逐夢，在市場開拓、教育培訓、團隊管理等方面持續(xù)努力，以身作則，力爭成為安惠的榜樣，社會的榜樣。

         會上，市場部副總監(jiān)、專賣店管理部總監(jiān)邢海艷，教育培訓總監(jiān)鄭曉耘分別就上半年各分公司的市場業(yè)績、經(jīng)銷商及員工教育培訓工作的開展情況進行了匯報總結。

         8月3日至8月6日，2015江海系統(tǒng)中高階領導人第三期培訓即將舉行，此次培訓有哪些議程，哪些亮點，大市場員工的工作職責和重點是什么？總經(jīng)理助理、商學院執(zhí)行院長鄭林國，市場行政總監(jiān)陳麗娟分別就這些問題進行了闡述，并提出了工作要求。

         副總經(jīng)理湯利兵通報了上半年市場促銷計劃的實施情況、海外市場運營情況和安惠愛心基金的開展情況。

         會上，9家分公司的負責人分別就上半年分公司的市場運營情況進行了匯報。他們對所存在的差距進行分析，探討解決的方法，并對下半年的工作進行了計劃和部署。

         副總經(jīng)理施宏昌對分公司的工作進行了總結和展望。他說，隨著經(jīng)銷商對分公司的信任度、依賴度日趨增強，對江海系統(tǒng)的認知度、跟隨度越來越高，大市場員工也要對自己提出更高的標準和要求，努力提升影響力、執(zhí)行力、學習力，踐行安惠的企業(yè)文化，為達成年初設定的目標努力，交一份完美的答卷。

        陳惠董事長參加會議并作重要講話。他希望每一位安惠員工真正把《江海系統(tǒng)行為守則》中的內容落實到工作中，學習成長，改變自己，影響他人，為安惠真正成為食藥用菌產(chǎn)業(yè)和直銷行業(yè)的榜樣做出努力。